Se traspasa sociedad limitada con el 100% de las acciones.
Motivos de venta:
El propietario actual de Europa occidental ha dirigido el negocio durante casi 15 años y ahora ha llevado tanto la compañía, como los productos, clientes y estructura, a tal nivel que se ha hecho imprescindible. Después de este período de desarrollo y expansión de la compañía, El propietario quiere centrarse en otras actividades. En las inmediaciones de este no hay sucesor para llevar el negocio, tanto a nivel familiar como dentro de la propia empresa.
Perfil de la empresa:
La compañía se centra en la venta de aditivos y productos de alimentación de alta calidad para el sector veterinario. Los clientes son granjas grandes y medianas y clínicas veterinarias.
USP’s:
• Clientes profesionales, y debido a esto una facturación por empleado alto.
• Conocimiento del sector gracias al personal experimentado.
• Los empleados tienen conocimiento de los productos y capacidad resolutiva.
• Productos de alta calidad
Empleados:
La empresa, aparte del accionista mayoritario cuenta con 5 empleados centrados en ventas y adquisiciones, venta directa y administración. El accionista mayoritario se centra en el contacto con los proveedores, las cuentas principales y la dirección del equipo de ventas.
Localización:
La compañía está ubicada en la Europa Occidental, y tiene una presencia prominente en algunos de los países. Opera desde un edificio de oficinas de alquiler con almacén propio.
Año: 2014
Facturación: (€) 2.500.000
Margen bruto: (%) 12,5
Año: 2015
Facturación: (€) 3.000.000
Margen bruto: (%) 15
Año: 2016
Facturación: (€) 3.500.000
Margen bruto: (%) 14,5
Año: 2017
Facturación: (€) 4.000.000
Margen bruto: (%) 14,5
Comentarios:
La empresa puede ser una adición interesante a los partidos estratégicos que desean aumentar su cuota de mercado en Europa del Este o una orientación internacional MBI para candidatos con suficiente conocimiento y afinidad con el mercado.
El actual propietario quiere comprometerse a una hora específica para la red de transmisión, know-how y el trabajo.
Precio fijo y precio variable:
El precio de compra por el 100% de las acciones se basa en una porción fija de € 1.400.000 (donde la equidad es proporcionada por más de 700.000 €) y un componente variable en la forma de un acuerdo earn-out.
Para calificar como un oferente, debe
